Le groupe Technique Solaire produit de l'énergie renouvelable et compétitive en développant et exploitant des infrastructures solaires photovoltaïques, éoliennes terrestres et de biogaz, en France et à l’international. Créé en 2008, il agit comme accélérateur des transitions énergétique et agricole pour décarboner l’économie et soutenir le développement durable des territoires. Avec un effectif d’environ 310 collaborateurs à fin 2025, le Groupe exploite désormais près de 920 MW d’actifs solaires et éoliens en France, en Inde, en Espagne et aux Pays-Bas, ainsi que 4 unités de production de biogaz.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Dans le cadre de notre croissance et de l’aspect stratégique de cette typologie de projets, nous renforçons notre équipe et recrutons un ou une cheffe de projets pour développer nos projets au sol sur la région Sud-Ouest.

Vos missions au quotidien :

Recherche de nouveaux projets (Nouvelle Aquitaine et certains départements limitrophes) :

• Qualifier les opportunités amenées par un réseau d’apporteurs d’affaires externes en identifiant les premiers enjeux et les contraintes des projets

• Participer à des salons pour y représenter Technique Solaire

• Ponctuellement : répondre à des appels à manifestation d’intérêt

• Travailler en collaboration étroite avec les chargés de développement foncier de Technique Solaire sur votre territoire

• Compléter le portefeuille projet par une prospection directe si nécessaire (identifier, contacter des propriétaires et négocier les contrats sur la base de cartographies réalisées par les géomaticiens de l’équipe)

Développement des projets :

• Porter les projets auprès des territoires (collectivités, riverains, associations)

• Coordonner l’ensemble des études nécessaires à l’obtention des autorisations administratives, en interne et en externe (études techniques, étude d’impact, étude préalable agricole, …)

• Assurer la concertation et la communication autour de vos projets

• Obtenir les autorisations administratives nécessaires (permis de construire, dossier loi sur l’eau…) auprès des différentes administrations

• Assurer une veille concurrentielle

• Contribuer à l’amélioration continue du service : proposition et structuration des process, réflexion à l’amélioration des projets, optimisation des outils existants ou mise en place de nouveaux outils, etc.

Vous aurez un rôle clé dans la gestion de vos projets : en tant que « chef d’orchestre », vous coordonnez et fédérez les parties prenantes de vos projets. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur les compétences d’une équipe pluridisciplinaire (juristes, cartographes, dessinateurs, ingénieurs d’études…).

La sécurisation et le développement des projets photovoltaïques au sol est un des piliers de la croissance de notre activité. Vous jouerez donc un rôle important dans le Groupe et dans sa croissance.

Ce poste comprend des déplacements réguliers (en moyenne un à deux déplacements par semaine) sur le secteur affecté ainsi qu’au sein de nos différents bureaux.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre Paris, Bordeaux, Nantes et Lyon. Elles seront heureuses de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Vous serez sous la responsabilité d’Anaïs, cheffe de pôle développement sol pour le Sud-Ouest, basée à Bordeaux.

Forte d’une expérience de près de 10 ans en gestion de projets, dont plus de 5 ans dans les énergies renouvelables et le photovoltaïque, elle vous encadrera au quotidien pour vous permettre de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Son mantra : en cas de problèmes, toujours regarder vers l’avant et trouver des solutions !

Profil recherché : 

Vous êtes diplômé.e d'une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience réussie dans la prospection foncière et/ou le développement de projets PV au sol, agrivoltaïques ou agri-compatible.

Les compétences clés pour le poste :

Afin de pouvoir suivre plusieurs projets en parallèle, il est nécessaire d’être rigoureux.se, organisé.e et autonome. De bonnes capacités d’analyse et le sens des résultats seront indispensables pour comprendre et faire avancer les différents sujets.

Pour défendre les projets auprès des différents interlocuteurs, il faut savoir faire preuve d’écoute, de dynamisme, de bonnes capacités relationnelles et de persévérance.

Vous êtes titulaire du permis B.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...
  

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.