Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

La direction de la transformation recherche sa ou son futur(e) Senior Data Engineer pour participer activement à la mise en œuvre de la nouvelle data plateforme du groupe et intégrer l’équipe Data Factory. Le poste est rattaché au Responsable Transformation Data et performance.

Vous souhaitez participer à un programme de transformation ambitieux, destiné à permettre au groupe d’atteindre les objectifs fixés pour 2030.

Vous êtes convaincu qu’une bonne utilisation des données constitue un levier essentiel pour le développement des ENR.

Vous effectuez une veille active sur les nouvelles tendances et outils, et vous aimez découvrir et imaginer des solutions data.

Il s’agit d’une occasion unique de prendre part dès le début à une belle aventure et d’intégrer une toute nouvelle équipe.

Ce travail se fera en collaboration étroite avec le responsable data et performance, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe dataFactory.

Vous assurerez les principales missions suivantes :

• Concevoir, standardiser, développer et optimiser les pipelines de données pour alimenter la plateforme, en adéquation avec les besoins exprimés.
• Définir, construire et mettre en place les briques de la future data plateforme. Certaines briques restant encore à définir, votre avis sera nécessaire dans le choix final.
• Être force de proposition concernant l’utilisation des briques existantes.
• Définir les pratiques de développement en collaboration avec l’équipe. 
• Assurer l’évolutivité, la stabilité et les performances de la plateforme.
• Comprendre les données et l’organisation afin de répondre aux besoins croissants de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les ressources internes (IT et métiers) pour comprendre leurs besoins et les traduire en objets techniques.

Pour réussir vos missions, vous avez tout ou partie des compétences techniques ci-dessous :

• Solides connaissances en Python & SQL.
• Expérience dans la mise en œuvre de plateformes data dans des environnements cloud.
• Excellente maîtrise de Snowflake et Airflow.
• Connaissance des outils ou frameworks de Data Observability, Data Quality et Data Monitoring.
• Connaissance de la modélisation de bases de données analytiques (Data Lakehouse, flocon/étoile, etc.).
• Connaissance et utilisation de Azure Devops.
• Une expérience dans le déploiement et la maintenance de modèles ML en production est un plus.
• La connaissance du fonctionnement de plusieurs briques d’Azure (Entra ID, Azure blob storage…) est un plus.

Notre stack technique:

Elle est récente et basée sur des briques modernes et entièrement sur le cloud :

Snowflake, DBT, Power BI, Airbyte, Airflow.

Promouvoir la culture data au sein du Groupe :

Accompagner l’organisation dans l’adoption des nouvelles technologies et pratiques « data-centric »

Sensibiliser les collaborateurs à l’importance et à la valeur des données, en formant les utilisateurs aux outils et aux bonnes pratiques, et en facilitant le partage et la réutilisation des données.

Ce poste est une passerelle idéale pour un data engineer expérimenté souhaitant avoir de l’impact sur des enjeux stratégiques et domaines opérationnels au sein d’un Groupe très dynamique en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables.

Des déplacements réguliers sur les différents lieux d’implantation du Groupe en France (et potentiellement à l’étranger) sont un facteur clé de création de « valeur » dans cette fonction.

Expériences :

Au moins 4 ans d’expérience en data engineering

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs avec une spécialisation informatique, statistique, mathématiques appliquée ou équivalent

Expériences réussies dans une société de service et/ou chez un client final sur des projets de création ou de maintenance de plateforme data au sein d’une équipe data.

Idéalement une connaissance du secteur de l’énergie, et idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ou un secteur connexe (e.g., foncier, BTP)

Qualités nécessaires :

Capacité à comprendre les enjeux business et à traduire les besoins métiers en solutions data efficaces et innovantes

Fortes compétences analytiques, rigueur, esprit de synthèse et sens critique

Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à fédérer les parties prenantes autour des projets data

Sens de l’écoute, de la pédagogie et du service client

Curiosité, créativité et appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation avec une approche orientée vers les solutions

Très bonne communication écrite et orale en Français et Anglais pour interagir efficacement à tous les niveaux de l’entreprise

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
• 1 à 2 jours de télétravail
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.