Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 250 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun), Bordeaux (60) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et projette environ 250M€ en 2024. Il exploite plus de 850 de centrales photovoltaïques (pour une puissance cumulée de plus de 550 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Il s’agit d’une création de poste du fait de notre forte croissance au sein de notre département de projets photovoltaïques entre 100 et 500 kWc (hangars agricoles, centres équestres, ombrières principalement).

Vous prendrez en charge un portefeuille de projets (entre 20 et 40 en moyenne) en phase de conception et de construction.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de ces projets avec la double casquette Maitre d’Ouvrage et Maitre d’Œuvre.

Par ailleurs, vous gérerez une équipe de deux chefs de projets dans le même service à Poitiers.

Vos missions au quotidien :

1. En tant que Chef de Projets :

Pilotage et négociation du contrat de bail liant le client à Technique Solaire ;

Définition du macro planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants, ainsi que les organismes de contrôle (sécurité, contrôle technique) ;

Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings, budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le conducteur de travaux ;

Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers, puis contrôles du respect des règles sur site ;

Pilotage des mises en service des centrales.

Vous animerez à ce titre de nombreux interlocuteurs en externe (propriétaires fonciers, clients, sous-traitants, bureaux d’étude, bureaux de contrôle, gestionnaires de réseau électrique, etc.) comme en interne (ingénieurs d’étude, développeurs, conducteurs de travaux, exploitants, etc.).

Des déplacements majoritairement dans la Vienne et les départements limitrophes, parfois un peu au-delà, sont compris dans le poste (de 1 à 2 jours par semaine). Les découchés à l’hôtel seront rares.

2. En tant que Chef d’équipe :

Encadrement de l’équipe de 2 chefs de Projets 100-500 kWc de Poitiers :

• Attribution des projets et activités aux membres de l’équipe
• Fixation des objectifs annuels et réalisation des évaluations annuelles
• Encadrement au quotidien, formation continue des collaborateurs pour faciliter leur développement professionnel, identification des axes de progrès, des besoins de formation
• Garant du respect des procédures internes de travail et de l’utilisation par l’équipe des outils de travail clés

Conduite des projets : pilotage du portefeuille de projets afin de garantir le respect des process et la conformité des projets (sécurité, délais, qualité, budget) :

• Fixation des objectifs de plannings des projets
• Pilotage de l’achèvement et la mise en service des projets dans les délais impartis
• Contrôle de la parfaite mise en oeuvre de la politique du Groupe en matière de sécurité sur les projets
• Contrôle de la conformité technique et règlementaire dans la mise en oeuvre des projets
• Réalisation des contrôles adéquats sur toute la chaîne de réalisation (contrôles du respect des process, des livrables, validation des check listes - baux, etc., tournées de chantier)
• Organisation de la réception des travaux
• Supervision de la constitution de la documentation projet
• Reporting sur l’activité auprès du responsable des projets
• Représentation du Responsable des projets
• Portage auprès des équipes des objectifs de la Direction, relai des attentes réciproques entre les équipes et la Direction
• Rôle d’alerte sur les sujets à fort enjeux avec définition des plans d’actions correctifs appropriés en anticipation
• Support opérationnel au Responsable des projets sur des thématiques transverses applicables au pilotage du portefeuille des projets 100-500

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de deux chefs de projets présents à Poitiers, au sein d’un service d’une vingtaine de personnes au total dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Avec près de 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise, Romain a développé une solide expertise. Travailler à ses côtés, c’est intégrer une équipe soudée, où l’entraide et la collaboration sont les clés du succès. Cette expérience permettra de renforcer à la fois votre autonomie et votre rigueur, tout en profitant d’un environnement de travail convivial et stimulant.

Profil recherché :

Vous êtes issu.e d’une Ecole d’Ingénieurs et êtes dôté.e d’une expérience réussie de plus de 5 ans en gestion de projets dans les énergies renouvelables, dans la construction ou l'industrie et avez également une première expérience en management direct.

Titulaire du Permis B.

Compétences clés pour le poste :

Orienté.e solutions : Vous savez pointer du doigt les problèmes mais, surtout, vous savez et appréciez les résoudre en proposant des solutions adaptées.

Leader : ce poste est assimilable au métier de “Chef.fe d’orchestre” : vous avez donc un contact humain permettant de faire avancer les projets, tout en conservant de bonnes relations humaines.

Proactif : vous prenez des initiatives, êtes dynamique, et savez anticiper.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

Participer activement à la transition énergétique

Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

1 à 2 jours de télétravail

Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.